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宜良:掛職干部“取經”歸來忙“傳經”

2017-02-17 10:12來源:宜良之窗

2月7日,昆明市宜良縣召開“赴寧海掛職學習干部交流匯報會”,12名剛結束掛職的干部逐一走上講臺,面向全縣領導干部介紹學習成果、分享感想體會、提出工作建議。讓掛職干部上講臺,以講促學;讓領導干部當聽眾,以學促干,如此“取經、傳經、用經”緊密銜接,推動了先進經驗和做法落地生根。

“掛職學習,讓我們轉變了觀念,開闊了視野,增強了信心,堅定了決心。”第一個匯報的段惠霖談到掛職體會時很有感觸。去年11月,宜良縣主動與“全國百強縣”浙江省寧海縣建立干部雙向交流掛職合作機制,針對縣域發展亟需突破的12個重點領域,選派12名優秀干部到寧海縣12個重要職能部門擔任正職助理,通過干部、部門、崗位精準化配置,推動掛職鍛煉取得實效。

“實行并聯審批機制 、打造‘陽光政務超市’、落實專人負責代辦……”3個月的學習,讓在寧海縣行政審批管理辦公室掛職的孫興蓮對完善行政審批機制有了更多思考。

“聆聽交流匯報,讓在場的干部感受到了思想的沖擊和震撼,說明12名掛職干部較好地完成了縣委交給的學習任務,也體現出了掛職工作取得了實實在在的成效。”在會議講話中,宜良縣委書記應亥宗對匯報交流予以高度評價。他同時要求,掛職干部要充分發揮好“種子”作用,把學到的好理念、好方法、好政策、好舉措帶到單位,融入工作,推廣到全縣各行業各領域之中。

結合做好新一年的工作,應亥宗指出,全縣干部要認真思考在宜良轉型跨越發展過程中應當扮演什么角色、擔當什么責任、體現什么作為、作出什么貢獻,自覺做到思進、思變、思發展,創業、創新、創一流,為奮力開拓“花鄉水城·宜居宜良”建設新境界作出新貢獻。


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